Принят закон, устанавливающий крайний срок для выплаты зарплаты

Все новости о расчете заработной платы
Ответить
Irina
Сообщения: 2867
Зарегистрирован: 24 сен 2011, 10:49

Принят закон, устанавливающий крайний срок для выплаты зарплаты

Сообщение Irina »

Госдума в третьем чтении приняла законопроект № 983383-6, который увеличивает штрафы и компенсацию за задержку зарплаты, а также ограничивает срок расчетов с работниками.
Закон с соответствующими поправками в Трудовой кодекс и КоАП РФ одобрен Госдумой в третьем чтении 15 июня.
Организации и предприниматели должны будут выплачивать зарплату не позднее 15 дней после окончания месяца.
Увеличится штраф для работодателей и денежная компенсация для работников за задержку зарплаты и других выплат

Запрещено платить вторую часть зарплаты после 15 числа
Как известно, сейчас законодательство не устанавливает конкретные даты выплаты зарплаты. Единственное требование — выплачивать ее «не реже чем каждые полмесяца».
Согласно поправкам, зарплату нужно будет выплачивать не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Конкретная дата ее выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).
Irina
Сообщения: 2867
Зарегистрирован: 24 сен 2011, 10:49

Re: Принят закон, устанавливающий крайний срок для выплаты зарплаты

Сообщение Irina »

Материальная ответственность работодателя
Увеличится размер денежной компенсации персоналу за задержку зарплаты.
За несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм работодатель обязан перечислить проценты.
По действующим правилам, размер такой компенсации не может быть ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
В скором времени такую компенсацию нужно будет выплачивать в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ.
Такой размер установлен статьей 236 ТК РФ. Здесь же уточнено, что при неполной выплате в срок зарплаты (других выплат работнику) размер процентов исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Irina
Сообщения: 2867
Зарегистрирован: 24 сен 2011, 10:49

Re: Принят закон, устанавливающий крайний срок для выплаты зарплаты

Сообщение Irina »

Увеличен срок, в течение которого работники могут обратиться в суд в связи с невыплатой зарплаты
В соответствии с новой редакцией статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате зарплаты и других причитающихся ему сумм в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
По действующим правилам на обращение в суд работнику отводится всего три месяца.
Irina
Сообщения: 2867
Зарегистрирован: 24 сен 2011, 10:49

Re: Принят закон, устанавливающий крайний срок для выплаты зарплаты

Сообщение Irina »

Штраф за задержку выплат работникам (изменения в КоАП)
Теперь административные правонарушения, совершаемые при выплате заработной платы, выделены в КоАП в отдельный состав. Так, согласно новому пункту 6 статьи 5.27 КоАП РФ, невыплата (в том числе частичная) в установленный срок зарплаты и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния) влечет или предупреждение, или штраф:
• - для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 руб.;
• - для ИП — от 1000 до 5000 руб.;
• - для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 руб.
Такое наказание грозит и в случае, если зарплата установлена в меньшем размере, чем это предусмотрено трудовым законодательством.
Причем за повторное нарушение санкции будут еще строже:
• - для должностных лиц — или штраф от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;
• - для ИП — штраф от 10 000 до 30 000 рублей;
• - для юридических лиц — штраф от 50 000 до 100 000 рублей (п. 7 ст. 5.27 КоАП РФ).
Комментируемый закон вступит в силу по истечении девяноста дней после дня его официального опубликования.
Irina
Сообщения: 2867
Зарегистрирован: 24 сен 2011, 10:49

Новые сроки зарплаты. Что изменить в документах сейчас

Сообщение Irina »

Проверьте формулировки в:
Трудовых договорах,
Правилах трудового распорядка,
Положении об оплате труда, коллективном договоре.
К октябрю там не должно остаться условий, противоречащих новым правилам.
С 3 октября аванс по зарплате нельзя выдавать позднее 30-го числа текущего месяца, а саму зарплату – позднее 15-го числа следующего.
Irina
Сообщения: 2867
Зарегистрирован: 24 сен 2011, 10:49

аванс и зарплата по новым правилам

Сообщение Irina »

С 3 октября выдавать аванс и зарплату надо по новым правилам

14 октября - последний день, когда сентябрьскую зарплату можно выдать работникам, не опасаясь санкций.

С 3 октября вступают в силу новые правила по зарплате.
В статье 136 Трудового кодекса РФ будет четко приписано, что последний день для зарплаты за истекший месяц не может быть позже 15 числа следующего месяца (ст. 2 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ). Но поскольку 15 октября 2016 года выпало на субботу, рассчитаться с работниками нужно накануне (ч. 8 ст. 136 Трудового кодекса РФ).
Проверьте, какие сроки зарплаты в трудовых договорах и локальных актах. И если это необходимо, исправьте. Нарушать сроки станет накладнее: штрафы вырастут, а компенсация за задержку выплат удвоится.
Но если установить день зарплаты 15-го числа каждого месяца, не исключены претензии чиновников. Трудовым инспекторам не нравится, когда аванс выдают в последний день месяца. А налоговики ждут НДФЛ с таких авансов. Поэтому рассчитываться с работниками стоит немного раньше.
Ответить