Социальная сфера. Труд

Основные регулирующие документы, вступившие в силу с 2012 года
Admin
Администратор
Сообщения: 264
Зарегистрирован: 20 сен 2011, 17:03

Социальная сфера. Труд

Сообщение Admin »

Вводятся требования к комплектации изделиями медицинского назначения укладки для оказания первой помощи в сельских поселениях лицами, имеющими соответствующую подготовку.
Изделия медицинского назначения, входящие в состав укладки, не подлежат замене и должны быть зарегистрированы в установленном порядке на территории Российской Федерации. Кроме того, укладка должна содержать рекомендации по использованию входящих в ее состав изделий медицинского назначения при оказании первой помощи, при артериальном кровотечении, при проведении искусственного дыхания, для обработки ран и в некоторых других ситуациях.
(Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.08.2011 N 907н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения укладки для оказания первой помощи в сельских поселениях лицами, имеющими соответствующую подготовку")
Admin
Администратор
Сообщения: 264
Зарегистрирован: 20 сен 2011, 17:03

Социальная сфера. Труд

Сообщение Admin »

Устанавливается новая система денежного довольствия военнослужащих.
(ФЗ от 07.11.2011 N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат")
Admin
Администратор
Сообщения: 264
Зарегистрирован: 20 сен 2011, 17:03

Социальная сфера. Труд

Сообщение Admin »

С 1 января 2012 года вступают в силу Правила присвоения, изменения и лишения классной квалификации в отношении военнослужащих, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.12.2011 N 1198.
В отношении военнослужащих, перечисленных в пункте 4 указанного Постановления Правительства РФ, данные Правила начнут применяться с 1 января 2013 года.
(Постановление Правительства РФ от 29.12.2011 N 1198 "О присвоении, изменении и лишении классной квалификации военнослужащих")
Admin
Администратор
Сообщения: 264
Зарегистрирован: 20 сен 2011, 17:03

Социальная сфера. Труд

Сообщение Admin »

С 1 января 2012 года устанавливаются размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.
Кроме того, установлены размеры дополнительных выплат военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, в числе которых:
- ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию);
- ежемесячная надбавка за особые условия военной службы;
- ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;
- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
В отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона
"О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", установленные размеры окладов (дополнительных выплат) начнут применяться с 1 января 2013 года.
(Постановление Правительства РФ от 21.12.2011 N 1072 "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву")
Admin
Администратор
Сообщения: 264
Зарегистрирован: 20 сен 2011, 17:03

Социальная сфера. Труд

Сообщение Admin »

Устанавливаются размеры окладов по типовым воинским должностям и званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
В отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", установленные размеры окладов начнут применяться с 1 января 2013 года. (Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 "Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту")
Admin
Администратор
Сообщения: 264
Зарегистрирован: 20 сен 2011, 17:03

Социальная сфера. Труд

Сообщение Admin »

С 1 января 2012 года военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей будет ежемесячно либо ежеквартально выплачиваться премия в размере до 3 окладов месячного денежного содержания.
Ежегодная материальная помощь выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в размере не менее одного месячного оклада денежного содержания.
В отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", данные положения вступят в силу с 1 января 2013 года.
(Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи")
Admin
Администратор
Сообщения: 264
Зарегистрирован: 20 сен 2011, 17:03

Социальная сфера. Труд

Сообщение Admin »

Статус ветеранов боевых действий теперь распространяется на участников боевых действий в Таджикистане в периоды с сентября по ноябрь 1992 года и с февраля 1993 года по декабрь 1997 года.
(Федеральный закон от 07.11.2011 N 307-ФЗ "О внесении изменения в Федеральный закон "О ветеранах")
Admin
Администратор
Сообщения: 264
Зарегистрирован: 20 сен 2011, 17:03

Социальная сфера. Труд

Сообщение Admin »

С 1 января 2012 года с 720 до 850 рублей увеличивается размер единовременного денежного пособия, которое может быть выдано осужденным, освобождаемым из мест лишения свободы.
(Постановление Правительства РФ от 03.11.2011 N 894 "О внесении изменения в Постановление Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2006 г. N 800")
Irina
Сообщения: 2867
Зарегистрирован: 24 сен 2011, 10:49

Работодатель обязан иметь перечень мероприятий по охране тр

Сообщение Irina »

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 N 181н
"Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.03.2012 N 23513)
Начало действия документа - 08.04.2012.

В соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2011, N 30 (ч. I), ст. 4586) и подпунктом 5.2.65(6) Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2011, N 47, ст. 6659), приказываю:
Утвердить Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков согласно приложению.
Министр
Т.А.ГОЛИКОВА

Руководство любой коммерческой организации обязано проводить за счет компании мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
Причем тратить на все это ежегодно нужно не менее 0,2 процента от суммы расходов на производство продукции (работ, услуг).
Таковы правила статьи 226 Трудового кодекса.

В утвержденный Перечень включены, в частности, следующие мероприятия:
устройство новых или модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
аттестация рабочих мест;
обучение;
покупка средств индивидуальной защиты;
внедрение или модернизация технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электротоком;
механизация работ при складировании и транспортировке сырья, оптовой продукции и отходов производства;
приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах в соответствии с действующими нормами;
приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой.
Однако проводить все мероприятия, утвержденные ведомством, вовсе не обязательно.
Ваше руководство вправе разработать свой список с учетом специфики деятельности компании. Достаточно выбрать одно или несколько видов мероприятий из типового перечня и оформить на год соответствующий приказ.
Irina
Сообщения: 2867
Зарегистрирован: 24 сен 2011, 10:49

Постановление Правительства "О противопожарном режиме"

Сообщение Irina »

С 1 сентября вступают в силу отдельные положения Постановления Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 "О противопожарном режиме".
Положения, которые вступят в силу с 1 сентября 2012 г.
Пунктами 6, 7, 9, 14 Правил с 1 сентября 2012 г. на руководителя организации
возлагается ряд обязанностей по информированию работников о пожарной
безопасности и снабжению их средствами индивидуальной защиты, а также по
оснащению помещений организации телефонной связью, специальным оборудованием,
другими противопожарными средствами.
Согласно п. 6 Правил руководитель организации должен также обеспечить
установку табличек с номером телефона для вызова пожарной охраны в складских,
производственных, административных и общественных помещениях, местах открытого
хранения веществ и материалов, а также размещения технологических установок.
По сравнению с ранее действовавшей нормой п. 13 ППБ 01-03 п. 6 Правил дополнен
рядом объектов, на которых должны быть установлены таблички с номером телефона
для вызова пожарной охраны. Сохраняются требования к установке планов эвакуации при
пожаре на объектах с массовым пребыванием людей (кроме жилых домов). Планы эвакуации
также должны быть размещены на объекте с рабочими местами на этаже для 10 и более человек
(п. 7 Правил). Обеспечить установку указанных планов должен руководитель
организации. Это правило большей частью совпадает с требованиями п. 16 ранее
действовавших ППБ 01-03. Разница заключается в том, что в ППБ 01-03
предписывается размещать планы (схемы) эвакуации людей в случае пожара в зданиях
и сооружениях (кроме жилых домов) при единовременном нахождении на этаже более
10 человек. В новых Правилах планы эвакуации людей в случае пожара должны быть
размещены на объекте с рабочими местами на этаже для 10 и более человек.
Пунктом 14 Правил предусматривается, что руководитель организации
обеспечивает выполнение на объекте требований, установленных ст. 6 Федерального
закона от 10.07.2001 N 87-ФЗ "Об ограничении курения табака".
В частности, руководитель организации обеспечивает размещение на определенных
территориях знаков пожарной безопасности "Курение табака и пользование открытым
огнем запрещено". Места, специально отведенные для курения табака, должны быть
обозначены знаками "Место для курения".
Курение полностью запрещено на территории и в помещениях складов и баз,
хлебоприемных пунктов, в злаковых массивах и на сенокосных угодьях, на объектах
торговли, добычи, переработки и хранения легковоспламеняющихся и горючих
жидкостей и горючих газов, на объектах производства всех видов взрывчатых
веществ, на пожаровзрывоопасных и пожароопасных участках. Норма, содержащая
схожие требования, была установлена п. 25 ППБ 01-03.
В обязанности руководителя организации входит обеспечение наличия на объекте
с ночным пребыванием людей инструкции о порядке действий обслуживающего
персонала на случай возникновения пожара в дневное и ночное время, телефонной
связи, электрических фонарей (не менее 1 фонаря на каждого дежурного), средств
индивидуальной защиты органов дыхания и зрения человека от токсичных продуктов
горения (п. 9 Правил).
С 1 сентября 2012 г. территории поселений и городских округов, садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан требуется обеспечить звуковой сигнализацией для оповещения людей при пожаре, телефонной связью, а также запасами воды для пожаротушения (п. 16 Правил). Указанные меры пожарной безопасности должны соответствовать нормам, установленным в ст. ст. 6, 63 и 68 Федерального закона от 22.07.2008 N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности" (далее - Федеральный закон N 123-ФЗ). Подобная норма содержалась в п. 114 ППБ 01-03.
Согласно п. 4 ст. 6 Федерального закона N 123-ФЗ пожарная безопасность городских и сельских поселений, городских округов и закрытых административно-территориальных образований обеспечивается соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления в соответствии с п. 2 ст. 63 данного Федерального закона.
Согласно п. 89 Правил с 1 сентября 2012 г. начинают действовать положения, актуальные для руководителей гостиниц, мотелей, общежитий и других зданий для проживания людей.
Так, руководителю организации вменяется в обязанность обеспечение ознакомления (под подпись) граждан, прибывающих в гостиницы, мотели, общежития и другие здания, приспособленные для временного пребывания людей, с правилами пожарной безопасности. Если на указанных объектах присутствуют иностранные граждане, необходимо, чтобы речевые сообщения в системах оповещения
о пожаре и управления эвакуацией людей, а также памятки о мерах пожарной безопасности были выполнены на русском и английском языках. Ранее аналогичные нормы содержались в п. п. 125 - 127 ППБ 01-03.
На объектах организаций торговли с 1 сентября 2012 г. тара из-под керосина и других горючих жидкостей должна храниться только на специальных огражденных площадках (п. 130 Правил). Норма, аналогичная названной, содержалась в п. 172 ППБ 01-03.
Пунктом 131 Правил вводится запрет на совместную продажу в одном торговом зале оружия (гражданского и служебного) и патронов к нему и иных видов товаров, за исключением спортивных, охотничьих и рыболовных принадлежностей и запасных частей к оружию. Схожая норма содержалась в п. 174 ППБ 01-03, но касалась только продажи боеприпасов и пиротехнических изделий.
Кроме того, с 1 сентября 2012 г. начинает действовать п. 372 Правил, который предписывает организациям выполнять транспаранты и баннеры, размещаемые на фасадах жилых (административных или общественных) зданий, из негорючих или трудногорючих материалов.
Ответить