Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2013 г
Добавлено: 13 дек 2012, 16:59
Федеральный закон от 03.12.2012 N 232-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2013 г. составит 5 205 руб.
В настоящее время он равен 4 611 руб.
МРОТ используется при исчислении:
- пособия по временной нетрудоспособности,
- по беременности и родам,
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком сотруднику, у которого в расчетном периоде
(два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая) не было заработка, или если его средний заработок, определенный за два предыдущих года, в расчете за полный календарный месяц ниже величины МРОТ (ч.1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Указанная величина применяется также при исчислении страховых взносов плательщиками, не производящими выплат физическим лицам: индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами и иными лицами, занимающимися частной практикой (ч.2 ст. 13, ч.1 ст.14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2013 г. составит 5 205 руб.
В настоящее время он равен 4 611 руб.
МРОТ используется при исчислении:
- пособия по временной нетрудоспособности,
- по беременности и родам,
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком сотруднику, у которого в расчетном периоде
(два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая) не было заработка, или если его средний заработок, определенный за два предыдущих года, в расчете за полный календарный месяц ниже величины МРОТ (ч.1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Указанная величина применяется также при исчислении страховых взносов плательщиками, не производящими выплат физическим лицам: индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами и иными лицами, занимающимися частной практикой (ч.2 ст. 13, ч.1 ст.14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).