Детские пособия в 2015 году станут больше в 1,055 раза.
Настолько же увеличится размер материнского капитала.
В ФСС умножают прошлогодний размер выплаты, округленный до копеек, на новый коэффициент.
Поэтому при перемножении базового размера пособия и коэффициентов результат может отличаться на 1-2 копейки.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Базовый размер - 8000 руб.
Размер пособия в 2015 году - 14 497,80 руб. (13 741,99 руб. х 1,055)
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
Базовый размер - 300 руб.
Размер пособия в 2015 году - 543,67 руб. (515,33 руб. х 1,055)
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком
Базовый размер - 1500 руб.
Размер пособия в 2015 году - 2718,35 руб. (2576,63 руб. х 1,055)
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми
Базовый размер - 3000 руб.
Размер пособия в 2015 году - 5436,67 руб. (5153,24 руб. х 1,055)
Материнский капитал в следующем году увеличится на 23,6 тыс. рублей и составит 453 026 рублей.
Размеры детских пособий на 2015 год
Re: Размеры детских пособий на 2015 год
Как начислять «детские» пособия в 2015 году: новые размеры и «переходные» ситуации
С нового года возрастут размеры «детских» пособий, которые работодатели обязаны выплачивать своим работникам.
Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднемесячного заработка (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ).
В 2015 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит 19 855, 82 руб. (49 639,55 руб. × 40%).
Если уход осуществляется за двумя и более детьми до достижения 1,5 лет, то размер пособия суммируется. Однако он не может превышать 100% среднего заработка и не может быть меньше суммированного минимального размера пособия (ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ).
Если в 2014 году пособие было назначено в минимальном размере, то в 2015 году потребуется осуществить перерасчет (поскольку минимальный размер пособия с 2015 года увеличивается). Также возможная ситуация, когда размер назначенного в 2014 году пособия в размере 40% от среднего заработка окажется меньше минимального размера пособия в 2015 году. В таком случае пособие тоже следует увеличить до минимального размера пособия на 2015 год.
Для изменения размеров пособий в связи с индексацией, каких-либо заявлений от работников не требуется.
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам ежегодно не индексируется.
Однако его минимальный размер в 2015 году изменится в связи с увеличением МРОТ, который с 2015 года составит 5965 рублей.
Для расчета этого пособия также принимается во внимание средний дневной заработок.
Он определяется по той же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком.
В 2015 году он составит 1632, 88 руб. (624 000 руб. + 568 000 руб.) / 730.
В 2015 году максимальный размер декретного пособия, возмещаемый ФСС, составит:
228 603,2 руб. (1632,88 руб. × 140 дней) в общем случае;
316 778,72 руб. (1632,8767 руб. × 194 дней) при многоплодной беременности;
254 729,28 руб. (1632,88 руб. × 156 дней) при осложненных родах.
Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на дату начала отпуска × 24 / 730
Соответственно, минимальная величина среднего дневного заработка для расчета пособия по беременности и родам для декретных отпусков, которые начнутся в 2015 году, составит 196,10 руб. (5965 руб. ×24 / 730). Поэтому минимальные размеры пособий по беременности и родам в 2015 году будут такими:
●
27 455,34 руб. (196,10 × 140 дней) в общем случае;
●
38 045,26 руб. (196,10 х194 дней) при многоплодной беременности;
●
30 593,1 руб. (196,10 х 156 дней) при осложненных родах.
Тут также следует напомнить, что если страховой стаж работницы меньше 6 месяцев, то ее пособие по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать МРОТ, действующий в этом месяце (ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ).
С нового года возрастут размеры «детских» пособий, которые работодатели обязаны выплачивать своим работникам.
Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднемесячного заработка (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ).
В 2015 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит 19 855, 82 руб. (49 639,55 руб. × 40%).
Если уход осуществляется за двумя и более детьми до достижения 1,5 лет, то размер пособия суммируется. Однако он не может превышать 100% среднего заработка и не может быть меньше суммированного минимального размера пособия (ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ).
Если в 2014 году пособие было назначено в минимальном размере, то в 2015 году потребуется осуществить перерасчет (поскольку минимальный размер пособия с 2015 года увеличивается). Также возможная ситуация, когда размер назначенного в 2014 году пособия в размере 40% от среднего заработка окажется меньше минимального размера пособия в 2015 году. В таком случае пособие тоже следует увеличить до минимального размера пособия на 2015 год.
Для изменения размеров пособий в связи с индексацией, каких-либо заявлений от работников не требуется.
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам ежегодно не индексируется.
Однако его минимальный размер в 2015 году изменится в связи с увеличением МРОТ, который с 2015 года составит 5965 рублей.
Для расчета этого пособия также принимается во внимание средний дневной заработок.
Он определяется по той же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком.
В 2015 году он составит 1632, 88 руб. (624 000 руб. + 568 000 руб.) / 730.
В 2015 году максимальный размер декретного пособия, возмещаемый ФСС, составит:
228 603,2 руб. (1632,88 руб. × 140 дней) в общем случае;
316 778,72 руб. (1632,8767 руб. × 194 дней) при многоплодной беременности;
254 729,28 руб. (1632,88 руб. × 156 дней) при осложненных родах.
Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на дату начала отпуска × 24 / 730
Соответственно, минимальная величина среднего дневного заработка для расчета пособия по беременности и родам для декретных отпусков, которые начнутся в 2015 году, составит 196,10 руб. (5965 руб. ×24 / 730). Поэтому минимальные размеры пособий по беременности и родам в 2015 году будут такими:
●
27 455,34 руб. (196,10 × 140 дней) в общем случае;
●
38 045,26 руб. (196,10 х194 дней) при многоплодной беременности;
●
30 593,1 руб. (196,10 х 156 дней) при осложненных родах.
Тут также следует напомнить, что если страховой стаж работницы меньше 6 месяцев, то ее пособие по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать МРОТ, действующий в этом месяце (ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ).
