Список работников, с которыми нельзя расторгнуть трудовой договор, расширится
Расторгнуть трудовые договоры по инициативе компании будет нельзя с работниками, которые содержат родственника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
Такое правило содержит проект изменений в ст. 261 Трудового кодекса.
Действующая редакция статьи содержит такой запрет только по трудовым договорам, заключенным с беременными работницами.
Расторгнуть трудовой договор с беременными и работниками, которые содержат родственников во время отпуска по уходу за детьми, можно будет лишь в одном случае: когда происходит ликвидация компании, либо прекращения деятельности ИП.
В случае принятия законопроекта, изменения в Трудовой кодекс РФ вступят в силу со дня официального опубликования.
Работники, с которыми нельзя расторгнуть трудовой договор
-
- Сообщения: 7
- Зарегистрирован: 02 окт 2015, 22:07
- Откуда: hedgeveiple
- Контактная информация:
Работники с которыми нельзя расторгнуть трудовой договор
Спасибоно ведь вечно в отпуске он не может быть...
получается, только один вариант, расторгнуть трудовой договор с единственным учредителем и принять другого уже, но договор не оформлять с ним?
получается, только один вариант, расторгнуть трудовой договор с единственным учредителем и принять другого уже, но договор не оформлять с ним?