Работники, с которыми нельзя расторгнуть трудовой договор
Добавлено: 03 фев 2015, 16:49
Список работников, с которыми нельзя расторгнуть трудовой договор, расширится
Расторгнуть трудовые договоры по инициативе компании будет нельзя с работниками, которые содержат родственника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
Такое правило содержит проект изменений в ст. 261 Трудового кодекса.
Действующая редакция статьи содержит такой запрет только по трудовым договорам, заключенным с беременными работницами.
Расторгнуть трудовой договор с беременными и работниками, которые содержат родственников во время отпуска по уходу за детьми, можно будет лишь в одном случае: когда происходит ликвидация компании, либо прекращения деятельности ИП.
В случае принятия законопроекта, изменения в Трудовой кодекс РФ вступят в силу со дня официального опубликования.
Расторгнуть трудовые договоры по инициативе компании будет нельзя с работниками, которые содержат родственника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
Такое правило содержит проект изменений в ст. 261 Трудового кодекса.
Действующая редакция статьи содержит такой запрет только по трудовым договорам, заключенным с беременными работницами.
Расторгнуть трудовой договор с беременными и работниками, которые содержат родственников во время отпуска по уходу за детьми, можно будет лишь в одном случае: когда происходит ликвидация компании, либо прекращения деятельности ИП.
В случае принятия законопроекта, изменения в Трудовой кодекс РФ вступят в силу со дня официального опубликования.